每個人都應(yīng)該給自己定個小目標，完成小目標后，才有動力制定大目標，人生才會不斷進步。

 制定目標從自身開始: 自己的性格有什么優(yōu)勢，可以用這些性格優(yōu)勢在哪個行業(yè)崗位發(fā)揮作用。

 再分析那個行業(yè)或崗位的發(fā)展趨勢和人才市場的飽和度。 最后確定你進入那個行業(yè)或崗位所需要專業(yè)技能、周邊技能及相關(guān)技能。

 確定整體目標，再把目標細分--完成這個目標需要哪些條件，之后把所需要的條件再細分，直到將目標分化到你認為可以完成。

 這樣“金字塔”就形成了，最終目標在塔頂。

 這就是制定計劃。 實施目標的時候要從金字塔底開始，最后走到塔頂并完成最終目標，這是實施的過程(和定制目標正好相反)。 

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